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Analista de Recursos Humanos DHO -Sênior

Descrição da vaga

Esse profissional será responsável pela criação, planejamento, implementação e desenvolvimento de projetos e ações voltados para a área de Desenvolvimento Humano Organizacional, bem como Cultura & Clima. A missão principal do cargo é estruturar processos eficientes que impulsionem o desenvolvimento de talentos, gestão do conhecimento, aprimoramento do ambiente organizacional e gestão do clima, garantindo que todas as ações estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

- Desenvolver, implementar e executar programas de DHO que estejam diretamente alinhados com as estratégias e metas organizacionais;

- Estruturar e aplicar planos específicos para o desenvolvimento de lideranças;

- Realizar diagnósticos organizacionais para identificar áreas de melhoria e propor iniciativas que fortaleçam a cultura e os valores organizacionais;

- Organizar e facilitar workshops, treinamentos e seminários focados no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais, desde a fase de contratação de fornecedores até a conclusão e avaliação dos resultados do programa;

- Mensurar e avaliar a eficácia dos programas de desenvolvimento utilizando indicadores de performance, feedbacks estruturados e pesquisas de satisfação;

- Apoiar na condução e melhoria contínua do ciclo de performance da empresa, incluindo avaliações de desempenho e acompanhamento pós avaliação;

- Apoiar no monitoramento do clima organizacional por meio de pesquisas e ferramentas de análise, propondo iniciativas para manter ou melhorar o ambiente e a satisfação interna;

- Apoiar no desenvolvimento e implementação de estratégias eficazes para retenção de talentos, desenvolvimento de carreira e engajamento das equipes;

- Acompanhar proativamente as tendências de mercado e as melhores práticas na área de DHO para incorporar inovações ao processo organizacional;

- Colaborar com as ações / eventos de endomarketing / rituais, com foco no clima & cultura.

-Experiência anterior com desenvolvimento humano e organizacional, treinamento e facilitação de grupos;

- Conhecimento em ferramentas e metodologias de avaliação de desempenho / competências;

- Facilidade para análise de indicadores e desenvolvimento de planos de ação;

Requisitos e qualificações

Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Power Point

Excel intermediário 

Informações adicionais

👩‍⚕️ Assistência Médica e Odontológica: Cuidamos da sua saúde e bem-estar com planos completos

🤍 Seguro de Vida: Garantia de segurança para você e sua família

🍽️ Vale Refeição: Alimentação garantida para seu dia a dia com flexibilidade

🚍 Vale Transporte: Facilitamos seu deslocamento com tranquilidade

💼 Previdência Privada: Planeje seu futuro com nosso suporte financeiro

🍎 Frutas no Café da Manhã: Comece o dia com energia e saúde, temos opções de frutas em nossas unidades

🎂 Birthday Off: No dia do seu aniversário você poderá trabalhar meio período para aproveitar o seu dia.

🏋️ Programa Saúde 360: Atividades e iniciativas para seu bem-estar físico e mental.

🏊 Sesc: Acesso a centros de lazer, para você cuidar do corpo e da mente.

🎟️ Sorteio semanal: Participe e ganhe ingressos para shows, teatros, restaurantes e muito mais.

🎓 Clube de Vantagens: Descontos exclusivos em instituições de ensino e serviços parceiros, como English Live, FGV, Mackenzie, Uninove, cultura Inglesa entre outros.

👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para curtir esse momento com sua família.

🎉 Celebrações em datas Especiais: Celebre com a gente em datas comemorativas

🎟️ Total Pass: Desfrute do acesso a uma ampla gama de academias e muito mais.

Local de trabalho: Pinheiros, São Paulo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

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Somos líderes globais em mídia Out-of-Home (OOH) e apaixonados por levar inovação, design, qualidade e serviços para cidades, pessoas e ambientes de grande circulação. Oferecemos soluções e tecnologias que transformam a publicidade no espaço urbano e geram oportunidades para as marcas, integrando ruas, aeroportos, transportes e varejo.

 

De origem francesa, a companhia está presente em mais de 80 países e tem uma audiência diária de 850 milhões de pessoas. No Brasil há 26 anos, estamos presentes em 14 Estados, além do Distrito Federal, levando experiências que impactam positivamente a jornada do consumidor e promovem oportunidades para os anunciantes.